近年來，智能家居的普及度正在逐漸提高，這是信息技術(shù)發(fā)展尋找百廣闊的市場結(jié)合點的必然結(jié)果，是IT產(chǎn)業(yè)向人們生活滲透的必然結(jié)果。隨著國外同行業(yè)產(chǎn)品不斷涌入我國，以及與國內(nèi)智能家居行業(yè)的競爭加劇，客觀上加大了宣傳力度。今后我國的智能家居應(yīng)走“品質(zhì)與服務(wù)并重”的路線，未來智能家居發(fā)展前景廣闊。在這樣的大背景下，各大智能家居企業(yè)的人才爭奪大戰(zhàn)開始了。而要在這場人才爭奪大戰(zhàn)中占有優(yōu)勢，就要首先提升自己的思想道德、科學(xué)文化以及專業(yè)水平等各方面的職業(yè)素養(yǎng)。

思想道德素質(zhì)

思想道德素質(zhì)是指人在一定的社會環(huán)境和教育的影響下。通過個體自身的認識和社會實踐，在政治傾向、理想信仰、思想觀念、道德情操等方面養(yǎng)成的較穩(wěn)定的品質(zhì)。它在每個人的成長中起著導(dǎo)向、動力保證作用。思想道德素質(zhì)的高低決定人生價值的品位，是每一個人回報社會的根本前提。提高自身思想道德素質(zhì)，應(yīng)做好以下幾個方面的準備：

第一，適應(yīng)轉(zhuǎn)變，認清使命。適應(yīng)職責的改變，確立新的目標，避免失落、沮喪、苦惱、困惑及其各種矛盾情緒，積極進取，提高素質(zhì)。

第二，樹立崇高的理想，形成正確的人生價值觀。正確認識個人與社會、國家的關(guān)系，擺正自我的位置，樹立正確的人生目的、人生理想、人生價值、人生責任及人生態(tài)度。正確認識勞動的意義，正確認識艱苦奮斗在中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)及個人成才、成功中的意義，培養(yǎng)自己崇尚勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。

第三，加強素質(zhì)修養(yǎng)，提高道德水平， 培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是成功者所共有的品質(zhì)，是現(xiàn)代社會競爭取勝的重要條件，它在促進人類社會發(fā)展中具有重要的意義。

第四，追求高尚人格，不斷完善自身。提高自我修養(yǎng)，培養(yǎng)自強不息的精神，增強心理承受力，追求高尚人格，不斷攀登人生高境界。

作為智能家居這樣一個新興的、正處于發(fā)展中的行業(yè)，對于人才的需求無疑是迫切的。所謂人才，首先應(yīng)該是一個品質(zhì)高尚和具有完善人格的人，是一個和社會融洽相處并且受社會歡迎的、有道德的人。而要具備較高的思想道德素質(zhì)，需要經(jīng)過長期的學(xué)習和鍛煉過程。無論將來從事哪一行，職業(yè)道德的培養(yǎng)都會形成對職業(yè)的強烈責任心、奉獻精神，這也是企業(yè)最看中的道德品質(zhì)。有人曾經(jīng)問過谷歌中國區(qū)總裁李開復(fù)先生這樣一個問題，“要想成為谷歌的員工最重要的是具備哪一點品質(zhì)？”他的回答是“人品”。道德品質(zhì)教育正是樹立一個人良好的職業(yè)道德，是一個人職業(yè)成功的最根本保障。

國外一家調(diào)查顯示，學(xué)歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件。大多數(shù)雇主認為，正確的工作態(tài)度（即職業(yè)道德）是公司在雇用員工時王彭阢冗芍腮pJ，必圾才是職業(yè)技能，接著是工作經(jīng)驗。毫無疑問，職業(yè)道德己被視為遴選人才時的重要標準。